Kutatásom középpontjában a szervezeti tanulás és a szervezeti tudásmenedzsment áll.

Azt vizsgálom, hogyan integrálható az egyéni tudás a szervezeti tudásmenedzsmentbe.

Különös figyelmet fordítok az egyéni fenntarthatósági tudás integrálási lehetőségeire és szervezeti felhasználására.